Софт для футбольных тренеров / Smart Soccer Coach ++

Сегодня, в редкой рубрике, представляю вашему вниманию обзор приложения для футбольных и футзальных тренеров, которые могут с легкостью работать над составами команд, готовить тренировки и расписания, а также вести статистику.

Инфографика

Несколько инфографик посвященных детскому спорту. Для родителей и тренеров

Постановка целей

Всем привет. Очень хотелось снова начать писать в блог, но время на это все меньше и меньше. В качестве небольшого оправдания приведу небольшой отрывок из книги Дейва Чемберса "Профессия-тренер" про постановку целей перед спортсменами.

Нужна ли утренняя зарядка в рамках УТС?

Каждый год готовясь к отъезду в летний спортивный лагерь пишу план примерной работы. В этот план никогда не включал зарядку, потому что фактически она не несет в себе никакого тренировочного эффекта. Будучи юным спортсменом и игроком команды мастеров я не раз встречался с таким явлением в предсезонной подготовке, как зарядка. Она предназначалась для того, чтобы разбудить организм и подготовиться к предстоящим нагрузкам. Наткнувшись на статью С.Е. Павлова "Про утреннюю зарядку", я серьезно задумался о ее целесообразности.

Несколько тезисов психолого-педагогических условий подготовки юных спортсменов. Часть 3

Рекомендации юным спортсменам, десять заповедей для родителей, отношение к спорту Сергея Овчинникова и Андрея Шевченко, а также многое другое в заключительной части серии публикаций тезисов психолого-педагогических условий подготовки юных спортсменов.

Несколько тезисов психолого-педагогических условий подготовки юных спортсменов. Часть 2

Представляю Вашему вниманию вторую часть статьи, в которой речь пойдет об основных задачах начальной подготовки, о качествах и чертах характера присущим сильным спортсменам, об отношении к победам и поражениям.

5 ключей к мотивации ваших спортсменов

Без сомнения, существует много способов, чтобы "мотивировать" и вдохновлять других. В отличие от этого, можно утверждать, что один человек не может мотивировать другого, а только создает среду, которая способствует одного мотивировать его/ее. В краце, мотивирование любого человека может быть сложным, динамичным и разочаровывающим процессом. Чтобы быть эффективным, мотивируя других, учитывайте свою интуицию (план) и терпение (время).